Befristetes Arbeitsverhältnis nach befristetem Arbeitsverhältnis

Bin gerade mit meiner Diplomarbeit in einem größeren Unternehmen fertig geworden. Wollte mich jetzt auf eine befristete Stelle bewerben in dem gleichen Unternehmen. Mit dem Fachbereich habe ich schon gesprochen, die hätten mich gerne für diese Stelle. Jetzt muss nur noch die Personalabteilung ihr Ja geben und ich könnte sofort anfangen. Jetzt sagte mir die Personalabteilung, dass sie mich für die befristete Stelle nicht einstellen können, da ich vor meiner Diplomarbeit ein Monat freiwilliger Praktikant war, also 5 Monate Pflichtpraktikant und 1 Monat freiwilliger Praktikant. Ich hatte damals schon mal ein befristetes Arbeitsverhältnis und jetzt ein weiteres wäre arbeitsrechtlich untersagt. Kann das denn wirklich sein? Gibt es da keine Ausnahmen, ich meine es war ja nur ein Monat!! Vielleicht kann mir jemand von euch in dieser Angelegenheit weiterhelfen. Vielen Dank vorab.

Hattest du einen Arbeitsvertrag oder einen Praktikumsvertrag? Das ist ein Unterschied.

Wenn Arbeitsvertrag ist das korrekt, sie müssten dir einen unbefristeten Vertrag anbieten.

Ausnahme: Deine letzte befristete Beschäftigung bei diesem Unternehmen ist länger als 3 Jahre her.,

Erst mal vielen Dank für die Antworten. Die Praktikantenstelle musste damals für 6 Monate besetzt werden. Da meine Hochschule allerdings nur ein Pflichtpraktikum von 5 Monaten vorsieht, konnte ich auch nur 5 Monate das Praktikum als Pflichtpraktikant ausüben. Für den restlichen Monat habe ich dann nochmal einen extra Arbeitsvertrag bekommen mit neuer Stammnummer usw. Ich war dann freiwilliger Praktikant. Ich denke schon dass das ein Praktikantenvertrag war.

Ja, was steht denn auf dem Vertrag?

Es steht drauf Praktikantenvertrag (freiwilliges Praktikum)...

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